DE LOS ASOCIADOS. ARTÍCULO OCTAVO - Habrá sólo una clase de personas que puedan formar parte del Colegio: Colegiados.
I. Será colegiado, cualquier persona que cumpla con los siguientes requisitos:
A. Acreditar debidamente ser Cirujano Pediatra para lo cual deberá acompañar a su solicitud de ingreso, copia certificada de su título profesional, certificado vigente del Consejo Mexicano de Cirugía Pediátrica, así como la cédula profesional correspondiente. B. No haber sido sancionado por violación a cualquier disposición legal contenida en la Ley Reglamentaria del Artículo 5° Constitucional, relativo al ejercicio de las profesiones en el Distrito Federal, su Reglamento o en sus correlativos de los demás estados de la República Mexicana. C. Cubrir la cuota que determine para tal efecto la Asamblea General Ordinaria de Colegiados a propuesta del Consejo Directivo. D. Haber sido admitido por la Asamblea de Colegiados para formar parte del Colegio
ARTÍCULO NOVENO.- Son derechos y obligaciones de los Colegiados:
I. Derechos de los Colegiados: A. Elegir y ser electo para cualquier puesto de representación del Consejo Directivo- B. Tener voz y voto en las Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias de Colegiados que se convoquen, en el concepto de que cada Colegiado tendrá derecho a un voto C. Solicitar la revisión de libros, los registros contables y en general la información necesaria sobre el funcionamiento y actividades de los componentes del Consejo Directivo. D. Ejercer el derecho de petición y crítica, así como denunciar las irregularidades que se adviertan entre los miembros representativos del Colegio; y E. Presentar toda clase de mociones o iniciativas y estudios y proyectos, a través del Consejo Directivo y colaborar con sus miembros a la buena marcha del Colegio. II. Obligaciones de los Colegiados: A. Cumplir y hacer cumplir los estatutos y acatar los acuerdos y reglamentos internos emanados de las Asambleas, así como los acuerdos del Consejo Directivo; B. Concurrir a las Asambleas que se convoquen; C. Contribuir al sostenimiento de los gastos del Colegio mediante cuota anual, la que deberá ser cubierta en los primeros nueve meses del año. D. Notificar cualquier decisión personal que afecte al Colegio; E. No realizar acto alguno que entorpezca las labores del Colegio o que lesione el prestigio o el patrimonio del mismo; F. Realizar las actividades profesionales que la Comisión de Servicio Social disponga; G. Respetar y cumplir las normas contenidas en el Código de Ética del Colegio, debidamente aprobado por la Asamblea General de Colegiados; H. Separarse del Colegio mediante aviso dirigido al Consejo Directivo, cuando menos dos meses de anticipación a la fecha en que la separación surta efectos; I. Observar otros reglamentos interiores que al efecto apruebe la Asamblea General Ordinaria.
ARTÍCULO DÉCIMO.- La calidad de Colegiado se pierde: I. Por muerte o incapacidad jurídica del Colegiado; II. Por exclusión decretada en Asamblea General, debida a que el Colegiado: A. No cumpla con las obligaciones a su cargo, establecidos conforme a estos estatutos y con los reglamentos que normen las actividades de este Colegio; B. Observe una conducta que vaya en detrimento del prestigio del Colegiado o del Colegio; C. Que sea condenado por delito que merezca pena corporal; D. Por falta de pago de cuotas por cinco o más años III. Por renuncia o separación voluntaria. El Colegiado que pierda tal calidad, ni sus causahabientes o beneficiarios tendrán derecho a recuperar alguna de las cuotas o bienes transmitidos a la asociación ni a obtener algún tipo de rendimiento, el cual quedará afecto a los fines del Colegio. ARTÍCULO DÉCIMO PRIMERO.- El Consejo Directivo, previo dictamen de la Comisión de Honor y Justicia presentará a la Asamblea General Ordinaria la exclusión de un Colegiado cuando éste no haya cumplido con los estatutos de este Colegio; para que la exclusión surta efectos se requerirá el voto favorable del ochenta por ciento de los Colegiados presentes ARTÍCULO DECIMO SEGUNDO.- La calidad de Colegiado es intransferible. ARTÍCULO DÉCIMO TERCERO- El número de Colegiados no podrá ser menor de cien. La asociación reconoce como su asociado, a quien aparezca inscrito en el Libro de Registro de Colegiados, que llevará el Primer Secretario Propietario del Consejo Directivo. ARTÍCULO DÉCIMO CUARTO.- Los Colegiados deberán desempeñar con eficacia los puestos para los que hayan sido designados dentro del Consejo Directivo o por la Asamblea General de Colegiados

DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA ASOCIACION
ARTÍCULO VIGÉSIMO NOVENO- La dirección y administración del Colegio, estará a cargo de un Consejo Directivo, que se integrará por no menos de ocho miembros y un máximo que designe la Asamblea que los elija. Los cargos dentro del Consejo directivo serán los siguientes: un Presidente, un Vicepresidente, dos secretarios propietarios y dos suplentes, un tesorero, un subtesorero y los vocales que designe la Asamblea de Colegiados. Los puestos y cargos que ocupen dentro del Consejo Directivo y las comisiones que se otorguen a los Colegiados, son de carácter honorífico, sin embargo en casos extremadamente especiales, la Asamblea podrá acordar que sean remunerados, estipendios que podrán ser renunciados
ARTÍCULO TRIGÉSIMO.- Los integrantes del Consejo Directivo durarán en su cargo dos años, sin poder ser reelectos para el mismo cargo. Estos puestos no los pueden ocupar personas extrañas al Colegio.
ARTÍCULO TRIGÉSIMO PRIMERO- El Consejo Directivo quedará integrado por las personas que sean nombradas por la Asamblea General de Colegiados de entre los mismos Colegiados, en los términos que señala el artículo 44 de la Ley Reglamentaria del Artículo 5° Constitucional, relativo al ejercicio de las profesiones en el Distrito Federal.
ARTÍCULO TRIGÉSIMO SEGUNDO.- Las funciones de los integrantes del Consejo Directivo son:
PRESIDENTE
Serán funciones del presidente del Consejo Directivo, el presidir cualquier sesión, o bien, la Asamblea General de Colegiados, así como ejecutar los acuerdos de ésta. Para ser presidente se requerirá: A) Ser mexicano por nacimiento o naturalización; B) Ser colegiado activo con 8 (ocho) años o más de permanencia continua; para efectos de este cómputo se sumará el tiempo como asociado activo de la Sociedad Mexicana de Cirugía Pediátrica, previo a la instauración del Colegio Mexicano de Cirugía Pediátrica. C) No adeudar cuota alguna; D) Haber asistido cuando menos a un 60% (sesenta por ciento) de los congresos nacionales que organice el Colegio o la Sociedad Mexicana de Cirugía Pediátrica, durante los últimos 8 (ocho) años anteriores a su candidatura; E) Haber sido nombrado con anterioridad para algún otro cargo dentro del Consejo Directivo, y F) Tener certificado vigente del Consejo Mexicano de Cirugía Pediátrica VICEPRESIDENTE
Serán funciones del vicepresidente del Consejo Directivo, sustituir al presidente en cualquier sesión, o bien, en la Asamblea General de Colegiados, así como colaborar con el presidente en la ejecución de los acuerdos de aquella. Para ser vicepresidente se requerirá: A) Ser mexicano por nacimiento o naturalización; B) Ser colegiado con 8 (ocho) años o más de permanencia continua; para efectos de este cómputo se sumará el tiempo como asociado activo de la Sociedad Mexicana de Cirugía Pediátrica, previo a la instauración del Colegio Mexicano de Cirugía Pediátrica. C) No adeudar cuota alguna; D) Haber asistido cuando menos a un 60% (sesenta por ciento) de los congresos nacionales que organice el Colegio o la Sociedad Mexicana de Cirugía Pediátrica, durante los últimos 8 (ocho) años anteriores a su candidatura; E) Ser postulado 6 (seis) meses antes de la elección, por cuando menos 20 (veinte) colegiados activos, debiendo presentarse por escrito dicha postulación ante el Consejo Directivo; F) Tener certificado vigente del Consejo Mexicano de Cirugía Pediátrica; G) Ocupará la presidencia al término de su cargo como vicepresidente PRIMER SECRETARIO
Serán funciones del secretario del Consejo Directivo, llevar el libro de registro de colegiados, el libro de actas y certificar los acuerdos de la Asamblea General de Colegiados; asimismo, hacerse cargo del archivo, correspondencia y demás documentos que pertenezcan al Colegio. Para ser secretario se requerirá: A) Ser mexicano por nacimiento o naturalización; B) Ser colegiado con 5 (cinco) años o más de permanencia continua; para efectos de este cómputo se sumará el tiempo como asociado activo de la Sociedad Mexicana de Cirugía Pediátrica, previo a la instauración del Colegio Mexicano de Cirugía Pediátrica. C) No adeudar cuota alguna; D) Haber asistido cuando menos a un 60% (sesenta por ciento) de los congresos nacionales que organice el Colegio o la Sociedad Mexicana de Cirugía Pediátrica, durante los últimos 5 (cinco) años anteriores a su candidatura; E) Tener certificado vigente del Consejo Mexicano de Cirugía Pediátrica. SEGUNDO SECRETARIO COORDINADOR DEL COMITÉ CIENTÍFICO
Serán funciones del Coordinador del Comité Científico nombrar de común acuerdo con el Presidente a los miembros del comité científico en número suficiente y necesario para su buen funcionamiento, asesorar todos los cursos avalados por el Colegio, elaborar el programa de sesiones académicas, organizar la recepción, calificación y selección de trabajos del congreso anual con la subsiguiente programación del mismo, así como del curso precongreso. Para ser Segundo Secretario Coordinador del Comité Científico se requiere: A) Ser mexicano por nacimiento o naturalización; B) Ser colegiado con 5 (cinco) años o más de permanencia continua; C) No adeudar cuota alguna; D) Haber asistido cuando menos a un 60% (sesenta por ciento) de los congresos nacionales que organice el Colegio o la Sociedad Mexicana de Cirugía Pediátrica, durante los últimos 5 (cinco) años anteriores a su candidatura; E) Tener certificado vigente del Consejo Mexicano de Cirugía Pediátrica. TESORERO
Serán funciones del tesorero del Consejo Directivo, llevar la contabilidad del Colegio, cobrar las cuotas que señale la Asamblea General de Colegiados y administrar el patrimonio; asimismo, deberá presentar para aprobación de la misma asamblea, el balance anual y un informe del estado que guardan los recursos del Colegio. Para ser tesorero se requerirán los mismos requisitos que para el primer secretario. SUBTESORERO Serán funciones del subtesorero del Consejo Directivo, auxiliar al tesorero en la contabilidad de la asociación, y suplirle en sus funciones en caso necesario. Para ser subtesorero se requerirán los mismos requisitos que para el primer secretario. SECRETARIOS SUPLENTES
Serán funciones de los secretarios suplentes del Consejo Directivo, auxiliar en sus funciones a los secretarios propietarios cuando éstos lo soliciten y suplirle en sus funciones en caso necesario. Para ser secretario suplente se requerirán los mismos requisitos que para el primer secretario. ARTÍCULO TRIGÉSIMO TERCERO- El Consejo Directivo celebrará Sesiones ordinarias, mensual, bimestral o semestralmente, según las necesidades del Colegio y su quórum de asistencia y de votación se integrará por mayoría simple.
ARTÍCULO TRIGÉSIMO CUARTO- Las convocatorias a sus miembros para las Sesiones de los miembros del Consejo Directivo, serán realizadas a través del Primer Secretario Propietario o Presidente. Las convocatorias contendrán el Orden del Día, el lugar, la fecha y la hora de la reunión, serán firmadas por el Presidente o por el Primer Secretario Propietario del Consejo Directivo, y se hará saber a sus miembros por Correo Certificado, fax o cualquier otro medio electrónico de comunicación o entregados personalmente, por lo menos con ocho días naturales de anticipación a la fecha señalada para la celebración de la Sesión o bien mediante aviso publicado en un periódico de los de mayor circulación en el domicilio social con la misma anticipación. No podrá tratarse en la Sesión otro asunto que los contenidos en el Orden del Día, salvo que en la misma se encuentren presentes la totalidad de los miembros, caso en el cual podrá resolverse respecto de cualquier materia. Las resoluciones tomados fuera de Sesión de Consejo, aún sin convocatoria ni orden del día, inclusive fuera del domicilio social, por iniciativa de cualquier miembro, verbalmente, por teléfono, por medios electrónicos o por cualquier otro medio de comunicación, por unanimidad de los miembros del Consejo Directivo, tendrán para todos efectos legales, la misma validez que si hubieren sido adoptadas reunidos en Sesión de Consejo, siempre que se confirmen por escrito. Una vez que el Presidente del Consejo Directivo reciba todos los ejemplares del texto de las resoluciones debidamente firmados, en otro ejemplar certificará que firmaron todos los miembros del Consejo y la fecha de emisión de su voto, posteriormente lo transcribirá en el libro de actas de Sesiones de Consejo, firmándolo. Si entre las resoluciones tomadas no se designa delegado para ejecutarlas o formalizarlas lo hará el mismo Secretario o Presidente del Consejo Directivo
ARTÍCULO TRIGÉSIMO QUINTO- De todas las Sesiones; se levantará un acta que será transcrita a un libro especial que llevará el Colegio. Las actas serán firmadas por quienes hayan fungido como Presidente y Secretario.
ARTÍCULO TRIGÉSIMO SEXTO.- Las Sesiones de las Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias serán presididas por el Presidente y en su ausencia, por el Vicepresidente. En ausencia de ambos, algún miembro de la mesa directiva
ARTÍCULO TRIGÉSIMO SÉPTIMO- Se confiere al Consejo Directivo, como cuerpo colegiado de una manera enunciativa, pero de ninguna manera limitativa, lo siguiente:
a) Poder General para Pleitos y Cobranzas, con todas las facultades generales y aún con las especiales que de acuerdo con la ley requieran poder o cláusula especial, en los términos del párrafo primero del artículo dos mil quinientos cincuenta y cuatro del Código Civil para el Distrito Federal y el artículo dos mil quinientos ochenta y siete del mismo Ordenamiento Legal. De manera enunciativa y no limitativa se mencionan entre otras facultades las siguientes: I. Para intentar y desistirse de toda clase de procedimientos, inclusive amparo; II. Para transigir; III. Para comprometer en árbitros; IV. Para absolver y articular posiciones; V. Para recusar VI. Para recibir pagos; VII. Para presentar denuncias y querellas en materia penal y para desistirse de ellas cuando lo permita la ley. El poder se ejercerá ante particulares y ante toda clase de autoridades administrativas o judiciales, inclusive de carácter federal, local y ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje, Locales o Federales, Autoridades del trabajo y Tribunales Fiscales; b) Poder General para Pleitos y Cobranzas y Actos de Administración en materia laboral de conformidad con lo que establece el primer párrafo del artículo dos mil quinientos cincuenta y cuatro del Código Civil para el Distrito Federal, del dos mil quinientos ochenta y siete del mismo Ordenamiento Legal y de sus correlativos o concordantes de los Códigos Civiles de cualquier Estado de la República Mexicana, con todas las facultades generales y las especiales que requieran cláusula especial conforme a la Ley y con facultades expresas para realizar funciones y actos de administración para los efectos previstos en el Artículo décimo primero de la Ley Federal del Trabajo. Se otorgan facultades expresas para todos los efectos previstos en las fracciones primera, segunda y tercera del artículo seiscientos noventa y dos de la Ley Federal del Trabajo, en concordancia con los artículos setecientos ochenta y seis y ochocientos setenta y seis del mismo Ordenamiento legal, y cualquier otro Ordenamiento, para lo cual queda expresamente facultado para absolver y articular posiciones en nombre de la sociedad, conciliar, transigir, formular convenios, presentar denuncias y querellas, desistirse de toda clase de juicios y recursos, aún del de amparo, representar a la sociedad ante toda clase de autoridades, ya sean judiciales, administrativas o cualesquiera otras que se aboquen al conocimiento de conflictos laborales; c) Poder General para Actos de Administración en los términos del párrafo segundo del citado artículo dos mil quinientos cincuenta y cuatro del Código Civil, para el Distrito Federal; d) Poder General para Actos de Dominio de acuerdo con el párrafo tercero del multicitado artículo dos mil quinientos cincuenta y cuatro del Código Civil para el Distrito Federal; e) Para contratar y remover a funcionarios y empleados de la asociación y para determinar sus atribuciones, condiciones de trabajo y remuneraciones; f) Para formular el reglamento interior de trabajo; g) Para llevar a cabo todos los actos autorizados por estos estatutos o que sean consecuencia de los mismos; h) Para convocar a asambleas de colegiados y para ejecutar sus resoluciones; y i) Facultades para otorgar, sustituir y delegar poderes generales y especiales, así como para revocar unos y otros. Las anteriores facultades se confieren sin perjuicio de que la Asamblea General de Colegiados puedan limitarlas o ampliarlas.
ARTÍCULO TRIGÉSIMO OCTAVO- Limitaciones: Queda prohibido a los miembros del Colegio y al Consejo Directivo, dar fianzas o garantías a cualquier persona o negociación, usando la firma social, salvo para asuntos directamente relacionados con el mismo.
ARTÍCULO TRIGÉSIMO NOVENO- La representación del Colegio la llevará el Presidente del Consejo Directivo, como delegado de dicho Consejo. El Consejo podrá designar de entre sus miembros o personas ajenas al mismo, a los representantes de la asociación, o a sus apoderados, otorgándole en cada caso, las facultades correspondientes.
ARTÍCULO CUADRAGÉSIMO- Para que las Sesiones del Consejo Directivo se consideren legalmente reunidas, se requiere la asistencia de la mayoría de los miembros que lo integran y para que sus resoluciones sean válidas, se requiere el voto afirmativo de la mayoría teniendo el presidente, en caso de empate, voto de calidad.
ARTÍCULO CUADRAGÉSIMO PRIMERO.- El Tesorero del Consejo Directivo será el responsable directo del manejo de los fondos del Colegio: llevará los libros de contabilidad, cuenta y razón del movimiento de fondos, y responderá de la presentación al término de cada ejercicio social anual, del balance de comprobación o balance general, acompañado de toda clase de documentación correspondiente: los balances formarán parte del informe que deberá rendir al término de cada ejercicio social anual y será sometido a la consideración de la Asamblea General de asociados y tendrán, además, las facultades que a los funcionarios de su clase confiere el Código Civil vigente.
ARTÍCULO CUADRAGÉSIMO SEGUNDO.- Será obligación exclusiva e irrenunciable del Consejo Directivo, la de remitir anualmente en el mes de enero a la Dirección General de Profesiones, un directorio de sus miembros activos al cierre del ejercicio anterior, haciendo mención por separado de las altas de nuevos miembros durante el periodo anterior, así como las exclusiones de asociados en el mismo lapso, indicando el motivo de la exclusión.
ARTÍCULO CUADRAGÉSIMO TERCERO.- El Consejo Directivo notificará a la Dirección General de Profesiones de la Secretaría de Educación Pública, cualquier modificación del acta constitutiva, de los estatutos, del domicilio legal o de su representante legal.

DE LAS SECCIONES O CAPÍTULOS REGIONALES ARTÍCULO CUADRAGÉSIMO OCTAVO- El Colegio desarrollará su objetivo social en toda la República Mexicana; sin embargo, para el mejor desempeño de sus actividades dividirá su ámbito territorial de influencia en cinco capítulos regionales y treinta y dos secciones estatales o más, cuando a propuesta del Presidente del Consejo Directivo y por resolución de la Asamblea General, se apruebe la creación de nueva sección o capítulo, dichas zonas, se denominarán como capítulos regionales y secciones estatales, que estarán representados en los consejos regionales y estatales del Colegio, en el entendido de que estos no tendrán a su cargo la representación jurídica del Colegio Mexicano de Cirugía Pediátrica, ya que la misma es de la exclusiva responsabilidad del los miembros del Consejo Directivo con derecho a voto. Los capítulos regionales que en este acto se reconocen son los siguientes, con sus secciones estatales:
I. CAPÍTULO NOROESTE:
SECCIONES:
1. Baja California Norte.
2. Baja California Sur.
3. Chihuahua
4. Sinaloa.
5. Sonora.
II. CAPÍTULO NORESTE:
SECCIONES:
1. Coahuila.
2. Durango.
3. Nuevo León.
4. Tamaulipas.
III. CAPÍTULO CENTRO:
SECCIONES:
1. Distrito Federal.
2. Estado de México.
3. Guerrero.
4. Hidalgo.
5. Morelos.
6. Oaxaca.
7. Puebla.
8. Querétaro.
9. Tlaxcala.
IV. CAPÍTULO OCCIDENTE:
SECCIONES:
1. Aguascalientes.
2. Colima.
3. Guanajuato.
4. Jalisco.
5. Michoacán.
6. Nayarit.
7. San Luis Potosí.
8. Zacatecas.
V. CAPÍTULO SUR:
SECCIONES:
1. Campeche.
2. Chiapas.
3. Quintana Roo.
4. Tabasco.
5. Veracruz.
6. Yucatán
En cada capítulo regional y sección estatal se nombrará a un vocal. El vocal regional coordinará a los vocales de las secciones estatales que corresponden a dicho capítulo regional.
En cada capítulo regional y sección estatal podrá variar la sede según el lugar de residencia del vocal. Éste podrá ser elegido por votación de los asociados pertenecientes al capítulo o sección correspondiente, y si así no fuere, el Presidente del Consejo Directivo lo designará.

DEL MEDIO DE PUBLICACIÓN OFICIAL. ARTÍCULO QUINCUAGÉSIMO.- El Colegio Mexicano de Cirugía Pediátrica tendrá un medio de publicación oficial a través una revista que tendrá por título “Revista de la Sociedad Mexicana de Cirugía Pediátrica”, que será responsabilidad de un comité editorial la edición y distribución de la misma, mientras que corresponderá al Consejo Directivo el dictar la normatividad y políticas que se habrán de seguir en su publicación.

Artículo 1° Los integrantes fundadores del Consejo Directivo concluirán sus cargos el 14 de septiembre del 2001, y hasta que se haga nuevo nombramiento en Asamblea General de Colegiados y él o los designados tomen posesión.
Artículo 2° Por excepción el primer ejercicio contará a partir de la fecha de firma de esta escritura y concluirá el catorce de septiembre de 2001.
Artículo 3° El Consejo Directivo fundador estará integrado por:
Dr. Felipe de Jesús Domínguez Chávez.- Presidente.
Dr. Héctor Manuel Azuara Fernández.- Vicepresidente.
Dr. Eduardo Bracho Blanchet.- Tesorero.
Dr. Mario Díaz Pardo.- Primer Secretario Propietario.
Dr. Jaime Ángel Olvera Durán. Segundo Secretario Propietario.
Dr. Jaime Ángel Olvera Durán.- Subtesorero.
Dr. Edgar Morales Juvera.- Primer Secretario Suplente.
Dr. Víctor Ramón Andrade Sepúlveda.- Segundo Secretario Suplente.
Artículo 4° El nuevo Consejo Directivo que tomará posesión en esa fecha y los subsiguientes, de acuerdo con los estatutos, durarán en su encargo dos años y estará integrado por:
Dr. Héctor Manuel Azuara Fernández.- Presidente.
Dr. Edgar Morales Juvera.- Primer Secretario Propietario.
Dr. Víctor Ramón Andrade Sepúlveda.- Segundo Secretario Propietario.
Dr. Jaime Ángel Olvera Durán. Tesorero.
El Vicepresidente, el Primer Secretario Suplente, el Segundo Secretario Suplente y el Subtesorero serán electos ese día, de acuerdo con lo que señalan estos estatutos.